Карьера

Впервые на птицефабрику я пришла птичницей в 1987 году, девчонкой совсем еще была. Сейчас я отвечаю за нашу птицу – весь срок ее жизни, от суточного цыпленка до того момента, как она пойдет на забой. В зоне моей ответственности 23 птичника, где трудятся 133 человека. Что касается количества «подопечной» птицы, то это стадо почти в 2 миллиона голов.

Фабрика менялась на моих глазах – мы начинали работать еще с трехъярусными клетками, сейчас у нас везде клетки четырехъярусные, компьютерное оборудование, которое контролирует все процессы, вплоть до климата. Поменялось многое – растим уже не 45 дней, а всего 40, новые технологии. Работать стало гораздо интереснее!

Карьера моя развивалась плавно, я доросла до бригадира, а потом в 2007 году тогдашний наш замдиректора по производству Петр Алексеевич Павагин отправил меня учиться в аграрный университет, и после его окончания я стала начальником цеха.

Как управлять коллективом в сто тридцать человек? Во-первых, есть заместитель, который может решить текущие вопросы, во-вторых, есть четыре зоотехника, за каждым из которых закреплены бригады птицеводов. Такая структура и делегирование ответственности дает результат: все управляемо, птица набирает вес, все показатели выполняем! И конечно, приятно видеть, что среди тех, кто работает до сих пор, есть и те, с кем я начинала в том самом 1987 году!

Стаж работы на птицефабрике у меня прерывался. Был период, когда я уходила с предприятия, но долго без него не смогла, все равно вернулась. Уже 10 лет работаю здесь после возвращения.

Чтобы понять, чем занята наша служба, лучше всего процитировать наших руководителей, которые назвали нас «ночными директорами». В нашей службе есть круглосуточные диспетчеры, которые работают «сутки через трое», обеспечивая непрерывность производственного процесса. Прежде всего, это транспорт – для срочных выездов специалистов, а также автобусы, которые привозят сотрудников со всего района. На нас возложено и оформление отчетов, которые предоставляются различными службами в течение суток, мы оперативно подаем их руководству. Ну и конечно, множество текущих моментов: случись что на фабрике – звонят всегда в диспетчерскую службу.

Я работаю давно – помню времена, когда здесь было всего пять птичников, и, например, на забой мы людей вызывали из дома, чтобы они пришли и поработали. Вот как раз тогда мне и довелось создать диспетчерскую службу, единственным работником которой была я сама.

Мне в жизни, вообще, постоянно везло, я везде создавала что-то новое: новые подразделения, новые службы, новые бригады. Наверное, потому я здесь, на «Новосибирской» и задержалась так надолго – здесь новое всегда востребовано!

На этом участке я работаю уже третий год, до этого была птичницей, а на фабрике я с 2004 года. Работа у меня ответственная: я упаковываю, фасую, укладываю нашу продукцию, опечатываю этикетками, термочеком. Важно ничего не напутать, все сделать аккуратно, ровно, чтобы упаковка нормально дошла до торговой точки – иногда это сотни километров пути. Когда захожу в магазин и вижу нашу продукцию, всегда обращаю внимание на упаковку, смотрю, как она выглядит – гордость испытываю. ведь это все делали мы!

Приятно видеть, что оборудование в нашем цехе, как и на всем предприятии, меняется: добавляются новые линии, совершенствуются технологии. Нас, работников, естественно, обучают работать на этом новом оборудовании, следят за соблюдением мер безопасности.

Есть и соцпакет приличный – помимо обязательных отпусков и оплаты больничных, у меня, например, от предприятия дочь в санаторий ездила. Регулярно нас вывозят в театр, вместе отмечаем праздники. Вообще, очень радует атмосфера в коллективе – очень доброжелательная и дружеская, у многих здесь же работают друзья и члены семьи. У меня, например, в промышленном цехе механиком работает муж, тоже уже не первый год – вместе с ним проводим не только выходные, но и будни: вместе – на работу, вместе – с работы. Мы и познакомились здесь, на птицефабрике, у нас «служебный роман»!